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人事信息

杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司公开招聘公告

信息来源：钱江新城门户网站发布时间：2012-11-21

杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司是经杭州市人民政府批准，由杭州市钱江新城管委会（杭州铁路及东站枢纽建设指挥部）出资组建的国有独资公司，主要负责钱江（城东）新城城市资源与自有物业资产的经营与管理，履行投资、融资职责，实施资产经营管理，确保国有资产保值增值。因公司发展需要，面向社会公开招聘若干工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位所需要的具体条件

部门	岗位	人数	基本条件	具体要求
资产经营部	负责人	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、全日制大学本科（含）以上学历； 5、35周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	经济、金融、财务、管理等相关专业，5年以上相关房地产、资产管理或物业管理企业招商工作经验，其中3年以上部门负责人工作经验，熟悉商业经营、房地产营销及各类招商渠道、商业品牌资源，有较强的组织协调和沟通交际能力，能独立完成项目定位及策划，有成功招商案例。
投资管理部	负责人	1		经济、金融、财务、管理等相关专业，5年以上投资类相关工作经验，其中3年以上部门负责人工作经验，熟悉国有企业投资、项目开发管理等工作。
办公室（人力资源部）	文秘兼人事	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、全日制大学本科（含）以上学历； 5、30周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	汉语言文学、文秘等相关专业，3年以上工作经验，具有较强的文字功底和公文写作能力，有一定的人力资源岗位工作经验。
财务审计部	会计	1		财会类专业，拥有助理会计师以上职称，3年以上企业财会工作经验。熟悉会计核算，报税流程以及财经法律、法规，能熟练处理各类会计报表。
投资管理部	投资管理	1		经济、金融、财务、管理等相关专业，3年以上企业投资、项目开发管理相关工作经验。
下属物业公司	副总经理	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、35周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	经济、管理等相关专业，具有全国物业管理企业经理上岗证书，5年以上相关工作经验，其中3年以上物业公司副总经理、区域总经理或项目总经理工作经验，具有多业态、多项目经营运作经验。
	办公室副主任	1		汉语言文学、文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业，5年以上相关岗位工作经验，熟悉物业行业行政管理工作，具有较强的综合协调能力、公文处理、文字组织能力，有丰富的人力资源岗位工作经验。
	工程管理	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、30周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	工程管理等相关专业，3年以上物业现场管理经验，持有相关工程上岗资格证书，具备工程管理相关专业知识，具有强弱电、消防等设施设备采购、维护经验，熟悉大型综合体物业工程管理工作，有预决算、招投标经验，能独立开展物业项目工程管理工作。
下属广告公司	运营副总监	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、35周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	市场营销、管理、经济、广告等相关专业，5年以上相关工作经验，其中3年以上广告传媒企业中高层职位工作经验，具备掌控公司营运的组织领导、谈判沟通、统筹协调、计划决策、开拓创新能力，能独立负责公司重大经营活动，完成公司发展战略的规划建设。
	商业策划	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、30周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业，3年以上公关活动或公关行业同等职位工作经验，品牌营销、市场策划工作经验；具有较强的文字功底和陈述能力，能够制定并组织实施市场营销策略及推广计划，撰写大型商业活动或会议策划方案、提案制作。
	出纳	1		财会类专业，3年以上企业财会工作经验，具有会计从业资格证书，了解国家政策、财经法律、法规，熟悉银行结算业务及会计报表的处理，熟练使用财务软件。
下属商业公司	酒店管理主管	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、35周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	酒店管理类专业， 5年以上酒店管理工作经验。熟悉系统的酒店管理及运营理论，精通酒店运营管理的技巧与方法。掌握一定的财会知识、分析评价及行业研究知识。
	商务运营	1	1、遵纪守法； 2、具有良好的品行和职业道德，事业心强； 3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他条件； 4、大学本科（含）以上学历； 5、30周岁（含）以下； 6、工作业绩突出或曾受到重要表彰奖励的，学历、年龄可适当放宽。	经济、金融、财务、管理等相关专业，3年以上相关房地产、资产管理或物业等企业招商岗位工作经验，熟悉商业经营、房地产营销及各类招商渠道、商业品牌资源，有较强的组织协调和沟通交际能力。
	工程管理	1		建筑工程管理等相关专业，3年以上建筑施工现场管理经验，持有相关工程上岗资格证书，具备工程管理相关专业知识，熟练操作工程专业软件，有预决算、招投标经验，能独立主持商业项目工程管理的能力。

二、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

    三、报名
    （1）报名时间：2012年11月21日至11月27日。
    （2）报名办法：采取资料投寄的方式。有意者，须填写《杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司公开招聘报名表》。将个人简历、身份证、正面免冠2寸近期彩照1张、本人学历（学位）、相关资格证书、学术成果等复印件于11月27日前寄至杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司办公室（人力资源部）（503）室收（信封上注明“应聘单位及岗位”）。不接受现场、网上、电话等方式报名。
    四、资格审查
    根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，短信通知应聘人员进入考试程序。
    五、考试
    招聘方式为笔试与面试相结合。笔试主要测试应聘者的基本素质、专业水平和岗位履职能力，面试主要测试应聘者的综合素质，由招聘工作小组统一组织考试。
    1、考试包括笔试和面试。笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。考试总成绩满分100分，合格分60分。
    2、资格审查合格者首先参加笔试，笔试成绩满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：5的比例确定参加面试人选，不足1：5比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。如有列入面试对象者书面确认不参加面试或未按时参加面试则被取消面试资格，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
    3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
    六、体检及考核
    （1）体检：面试结束后，从面试成绩合格人员中，以笔试成绩的40%和面试的60%相加计算招聘考试的总成绩，在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，时间和地点另行通知。
    （2）考察：体检合格人员进入考察。若体检或考察不合格，可在考试总成绩合格人员中依次替补或取消该招聘职位。
    七、公示及录用
    经考察合格人员，确定为拟录用人选，在本单位网站（www.hzyjfz.cn）公示3天，在公示期内无异议的，公示结束后，根据有关规定，办理相关手续，签订劳动合同。批准录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的作自动放弃处理；如有弄虚作假的，一经发现取消录用资格。
    联系电话：28350503          联系人：周女士
    杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司
    二〇一二年十一月二十一日
    附：《杭州钱江新城资产经营管理投资有限公司公开招聘报名表》